Conflict de muncă. Anulare decizie de sancționare. Nulitate absolută
Efectuarea cercetării disciplinare este o condiție imperativă a legii, întrucât ea reprezintă singura concretizare a garanției de respectare a dreptului de apărare pe toată durata desfășurării acțiunii disciplinare, sancțiunea nerespectării acestei prevederi fiind nulitatea absolută a deciziei emise de angajator.