concediere

Consecința nerespectării prevederilor art. 75, aliniat 1 din Codul muncii este aceea a nulității actului de concediere conform dispozițiilor art. 78 din Codul muncii, în interpretarea obligatorie dată de Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr. 8/2014